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一项不加班文明就让偕行艳羡得无以复加，近来微软又有了一项超福利行动——在家办公。

据外媒The Verge10月9日的报导，微软许可部份员工按期在家自在事变，每周不凌驾50%的事变时刻。假如司理同意，以至能够永远长途事变。微软会为永远长途事变的员工付出在家的办公用度。在家事变久了想回办公室事变也没事，微软有随时可用的办公室暂时空间。

虽然在家办公的福利不是每一个微软人都能享用，有关硬件实验室、数据中间和现场培训的职位须要来公司上班。但微软能走出这一步，已让不少互联网公司瞠乎其后。

本年8月初，豆瓣、虎扑等论坛上掀起的一场针对华为、阿里员工跳槽微软后化身“奋斗比”的诛讨战，只管事实证明是一场乌龙，无形中却给微软打了一个大广告——在国内互联网市场内卷成风，996成为福报，上厕所都成为一种奢靡的当下，微软悠哉游哉，从不请求员工加班。

客岁8月，微软以至在加班文明最严峻的日本实验过1个月的一周三休、周五带薪休假的事变轨制。随后数据显现，这项轨制完成共赢，员工事变时刻削减25.4%，办公室用电量削减23.1%，员工事变效率则同比增进39.9％。

张一鸣创业前曾去微软“偷师”，进修大公司治理，半年后就挑选脱离，提及在微软的时刻，他用了两个字描述：无聊。“半天事变，半天看书，事变没有许多应战。”

只管张一鸣对微软不以为然，微软中国近年来也确切进步不大，但却在不知不觉中俘虏一大片互联网下层从业者的芳心。迥殊是之前在国内互联网公司事变过的人。数名微软程序员关照字母榜（ID：wujicaijing），在微软事变，有幸运感。

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李必：“从巨子Z跳槽到微软，获得放工玩狼人杀自在”。

在巨子Z事变5个月和在微软事变5个月，完全是差别的观点，事变强度天差地别。

巨子Z的开发事变时刻紧，任务重，以为背地有鞭子在抽着你往前赶，5个月度日如年，天天有干不完的事变，午夜听到手机响，要第一时刻复兴指导信息，然后拿出电脑处置惩罚营业。

本年年初从巨子Z脱离后，我只想去外企互联网公司事变，国内互联网公司都是一样的问题，996加班文明太严峻，虽然看着工资高，但时薪不见得高。

比拟国内互联网公司，在微软事变是我想要的事变状况。微软不加班，弹性事变制，上放工随便，天天事变时刻不到8小时也没紧要，放工后有充足时刻，约同事、朋侪玩狼人杀游戏，生活节拍惬意很多。

和巨子Z一样，微软也有绩效考核，但时刻宽松很多，假如巨子Z给我们1天时刻完成项目，微软会给2天，不会焦急逼你做完，有充足时刻能够完美产物。

看我看来，国内互联网公司的事变强度大，不意味着能让我疾速生长。硕士毕业3年来，我待了3家公司，微软的手艺才能最好，每一个部门最不缺的就是手艺大牛，而且公司有主动让我们去提拔本身，内部举行手艺分享会，培训会，我本身有空也会看书进修。在如许温馨的环境，进步会更快。

本年年初有看到一个数据，国内19家互联网企业员工的均匀年龄是29.6岁，字节和拼多多员工的均匀年龄是27岁，这真的很恐怖。我没有看到微软员工的均匀年龄，但在我事变的微软姑苏，身旁许多中年程序员，他们大部份不是指导、高管层，也没有看出多焦炙。跟他们在一起事变，我能以为到，我的焦炙感没之前那末重了。

2

李凡：“到了微软以后，我才以为到，本身是挺直了腰板在事变。”

我毕业第一份事变在巨子T，做了近3年TO B营业的前端开发。实在待到第2年的时刻，我就想脱离了。不是畏惧事变强度大，我初期也是“奋斗比”，由于不是计算机科班毕业，靠的是研究生时期自学编程口试进腾讯，我以为不能拖团队后腿。

那2年时刻，险些天天晚上10点放工以后，我都邑看书刷题到凌晨1点。加上爱研讨，进修才能不弱，很快成为部门的手艺主干，在组内里，组长都邑让着我。

当初进巨子T的时刻，我也没想到，我会那末快想脱离。巨子T是一家很优异的公司，但不代表一切部门都优异，在我们部门，许多人的手艺水平比不上表面均匀水平。逆袭成主干以后，我就不想勤奋了，以为没意义，矫枉过正，熬久了人会生长畸形。我又不是吃不上饭，犯不着拿命去挣加班费。

如许苟且偷生一年，同事的手艺才能还没凌驾我，不是我比他们智慧。国内互联网程序员的事变强度广泛大，放工后另有精神进修的人很少，手艺是天天都在更新，不进修就是退却。在公司事变几年，十个人内里至少有一半的人手艺会倒退。

到本年年初，我28岁，不敢再浪费时刻，从巨子T去职后歇息了3个月，大多数时刻在思索，我下一步该往哪儿去事变？

时期有去字节和拼多多口试，都拿到了offer。但我不情愿去，国内互联网公司都一样，10年996，比及我35岁，会毫不留情一脚把我踢开。

我会挑选招聘微软，一是看中了微软不加班，二是微软手艺水平高，言语、框架、效劳等手艺自成一体，内部有许多大神值得进修。虽然在我内心，全球手艺TOP是谷歌，但微软的手艺，团体上一定比国内互联网公司要优异。

我口试进来实在挺贫苦，前后走了5轮才进公司。和当初进巨子T的心态一样，我此次依旧畏惧拖后腿。

从巨子T到微软，我须要顺应手艺习气的调解，手艺展切带来的压力，微软有许多手艺表面查不到材料，产物庞杂，对我来讲，有很大进步空间。

幸亏，比起巨子T，微软事变轻松，既能在事变中进修，放工也有充足时刻进步本身。公司还会给我们充足的时刻去造就兴趣，这是国内互联网企业给不了的。也是到了微软以后，我才以为到，本身是挺直了腰板在事变。

我的社交主页上写着：基础不斟酌换事变了。但将来的事变没人能预感，我一定会从微软脱离的，但不晓得是什么时刻，就好比我昔时到场巨子T，也没想到会那末快脱离。

3

韦林：“微软是一个很好的养老行止”

我脱离微软的时刻有点敏感，当时微软总部处在CEO交代的关键时刻，微软中国有好几个高管去职，我地点的部门由于内部政治缘由拆组，致使我的事变方向不稳定，不得已去职去了谷歌。

回过甚去看，这6年来，我从微软到谷歌，再到如今创业，照样微软的事变最惬意。我个人以为，微软是一个很好的养老行止。大概收入相对国内某些互联网公司要低，但只需不大手大脚费钱，在北京过面子生活没问题。

微软是典范的国际性大企业，比起国内互联网公司，事变环境惬意很多。公司推重work-life balance，员工以至能够带宠物上班。

我当时在微软北京中关村四环的办公大楼事变，冬暖夏凉。每一层20多个办公室，不必抢不必预定，随时随地能够开会。每层楼天天有生果饮料小零食供给，大楼里乒乓球桌、台球桌，健身房包罗万象。食堂吃得也雄厚，中餐厅、西餐厅和咖啡厅照应到种种口胃。公司四周另有许多餐馆、影院、商场，走路非常钟就是地铁站，交通非常轻易。

比拟于国内公司，微软作为老牌巨子企业，福利轨制都是顶级的。除了15天全薪年假，另有15天全薪病假，一旦提出休假，项目再忙也能够谐和。生病了也不恐怖，微软员工都有贸易医疗保险，去病院一般看病，不须要我们分外费钱。

后勤保障部门照应我们也很周密。逢年过节有礼物卡，公司发作任何事变发作都能在第一时刻发邮件关照，第一时刻采购最新科技产物给我们运用。我刚进公司那会儿，系统重装和驱动升级这类小事，都装备了专业效劳人员帮助。

说到事变，微软强调创造力，很少遇到指导一言堂，别的组不清楚，我地点的组，指导不干涉我们太多事变，有须要就议论，即使由于事变吵架了，也不必忧郁被穿小鞋。一样平常平凡事变也不忙，放工后的时刻都是本身的，指导都有自发，不会在放工时刻打搅我们。

加上员工素质高，人人相处起来都很惬意。能进微软的人，基础都是拔尖人材，我基础很少瞥见办公室奋斗，也大概由于我们是程序员，靠代码交换，靠气力措辞，没什么弯弯绕心机。

也由于微软事变条件太惬意了，关于有奇迹志向的人来讲，微软不适合久待。

就我个人的体验，微软的事变垂直，每一个人的事变内容相对范围，像个螺丝钉。待了4、5年以后跳槽去新公司，很难顺应节拍。加上微软的许多东西庞杂，手艺和产物组件比较关闭，一旦跳槽出去，大概要重新进修新手艺，对许多大龄程序员来讲，从零开始学手艺，真的很难。

所以在微软，除了一般手艺前沿的组，许多组对新手艺打仗少，员工在公司待久了，就很难走出微软。

4

陈立：在微软很幸运，去微软总部事变，收入能翻3倍。

微软是我的第一份事变。本年7月毕业前，我已收到微软的offer。我是特地奔着微软来的，之前在国内好几家互联网大厂练习，在网上看到有人分享微软总部练习生的生活，跟我是一个天一个地。

我天天累到崩溃，晚上10点、11点放工，以为生活被事变占满了，迥殊焦炙。他们能够天天上午11点、12点到公司，下昼5点放工，有充足进修、放松的时刻。他们另有练习工资、住房补助、租车补助，偶然能领到免费球票，免费健身房会员卡。

所以毕业找事变时，我就奔着外企投简历，如愿进了微软在姑苏的研发中间。

微软的事变团体是轻松的。只管差别的项目组，强度不一样，Office、windows这类产物组手艺已在天下顶级，产物每隔几年更新一次，项目组员工一样平常事变是保护，比我们要轻松很多。

我地点的事变组手艺相对新鲜，相关于其他组事变要庞杂、沉重，但我能够一定地说，我如今的事变，远没有之前在大厂的练习累。而且微软给每一个项目部署的deadline相对宽松，留出充足时刻让我们交差，险些没有绩效压力和焦炙感。

我如今最大的目的是去微软总部事变。据我所知，在微软中国入职满一年，就有时机trans去微软总部，只需那里有manager情愿要。我盘算等新冠疫情过去，就到微软总部去事变。

我的抱负没有多高尚，去微软一是为了安身立命的手艺。作为职场新人，什么都要进修，去总部能进修到最前沿的手艺，熟悉最牛逼的手艺大神。

二是为了钱。听微软的先辈说，在中国和在美国的事变强度一样，但总部事变的均匀收入水平要高很多，美国高校本科毕业生，毕业进微软，税后基础在百万人民币以上，假如我过去，扣除税，收入至少是如今的3倍。

而且，微软总部不像在中国各地疏散建研发中间，配套设备没那末完美，据我相识，总部125座大楼，4万多员工都有自力办公室，大楼内里体育场、餐馆、咖啡厅、藏书楼等生活效劳设备无奇不有，总部的员工市肆，员工价买微软产物廉价很多。

迄今为止，微软是我碰见的最好的公司，没有碰见更好的事变时机之前，我不会脱离微软。

(李凡、李必，韦林，陈立系假名)