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贵港市港南区:“三谈”机制彰显严管与厚爱
围绕决战决胜脱贫攻坚目的,由该区组织部门分片区召开第一书记团体恳谈会鼓劲头,听取意见建议,制订关爱和激励措施,使第一书记在脱贫攻坚的主战场经受实干。今年以来,该区共提升提升扶贫一线干部32人,其中第一书记8名,表彰第一书记36名。,(责任编辑:DF529), 该区围绕脱贫攻坚中存在的问题,确立由自治区下派的事情队队长、纪委监委、组织、扶贫等部门组成的事情组,深入镇村对当地党委及第一书记开展一线约谈找差距、查缘故原由、寻对策,促使立行立改、真改实改。今年以来共约谈第一书记70余人次,有用压实脱贫攻坚责任。, 围绕保持第一书记队伍稳固的要求,该区深入开展“敲门”行动,组织后援单元对第一书记家族举行全笼罩上门访谈送关爱,既一定第一书记及家族对扶贫事业的孝敬,又最大限度解决后顾之忧,实现轻装上阵。现在,共走访慰问第一书记家族400余人次,发放慰问金快要10万元,辅助解决困难80多个。, 今年以来,贵港市港南区创新第一书记治理方式方法,确立一线约谈、上门访谈和团体恳谈“三谈”事情机制,坚持严管与厚爱相结合,有用鼓足劲头决战决胜脱贫攻坚。,贵港市港南区:“三谈”机制彰显严管与厚爱
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