直达期货

　　宣布的《中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区高新技术企业奖励操作设施》面向生物医药、人工智能、集成电路、纳米技术及高技术服务业等领域，加大项目招引力度。对苏州自贸片区确立之日起，在园区新注册或新增投资，且研发投入大、技术含量高、生长远景好、生长性强的科技企业，予以重点支持。苏州自贸片区高企认定关注企业研发及产出能力，激励企业提高技术创新水平、增添销售收入，年度销售收入、年度销售收入增长率、拥有有用发明专利数目等6项指标，择优认定。,　　确立苏州自贸片区专项生长资金，市级财政放置50亿元资金，用于片区生长总部经济、培育壮大前沿产业和引进高端人才，确保奖励资金足额兑现，奖励金额为企业实纳企业所得税额的40%。对于稀奇优异的企业，奖励期可延长3年，总奖励期最高达6年。,　　宣布的《苏州工业园区促进总部经济高质量生长的若干意见》，对新落户的总部企业可享受地方孝顺“两免三减半”奖励，落户前2年地方孝顺全额奖励，后3年地方孝顺50%奖励；现有总部企业可享受新增地方孝顺80%奖励，孝顺越大、奖励越高，奖励金额“上不封顶”。设立10种差异偏向认定方式，不分国有与民营、不分内资与外资，相符一条认定标准即可申请认定，确保在园区生长的各级种种总部都能获得认定和扶持。新的总部政策规避了政策条款冗长重大，认定申报程序繁琐，企业难以读懂等问题，精简到焦点条款仅10条，政策文件简短、务实、易懂，政策申报兑现流程简捷，直接认定的企业仅需提供一张表格，相符条件即可获得认定。,(责任编辑：DF052),　　据介绍，去年8月26日，国务院宣布设立中国(江苏)自由贸易试验区，9月1日，苏州自贸片区挂牌。苏州工业园区作为苏州自贸片区所在地，再次被赋予探路、引领、突围的战略使命。至今，苏州自贸片区先后出台政策文件47项，形成制度创新案例50个，省级以上“首创率”超60%，各项指标在天下新设自贸区中压倒一切。,　　为抢抓多重国家战略叠加时机，打造国际一流的人才创新创业环境，苏州自贸片区此次出台《关于加速集聚高端和急需人才的若干意见》即人才新政30条，面向顶尖人才、领军人才等种种人才，从创业扶持、人才津贴、企业引才、外国人才引进等发力。划分给予创业启动资金、产业化生长奖励、研发经费津贴等支持，最高给予5000万元津贴资助；对年薪高于40万元的人才每年给予不跨越40万元的奖励，有特殊孝顺的凭据小我私人薪酬5%至20%获最高每年100万元的奖励；全职事情的人才最高可获500万元购房津贴；相符条件的外籍人才，一次性给予5年事情允许；对生物医药、纳米技术应用、人工智能等新兴产业领域实现校企共建实训基地的企业，最高给予不超100万元的建设资助和20万元年度运维津贴。《关于加速集聚生物医药产业人才的若干措施》的生物医药产业人才政策15条，优先享受园区人才优购房、人才优租房政策。对生物药企引进硕士、博士应届毕业生，按硕士每年3万元、博士每年4万元举行津贴，累计津贴不跨越3年；放宽各级领军人才逐级评审专业资历要求，直接参评高级职称，加速生物医药人才中高级职称评审速率。《苏州工业园区金鸡湖卫生人才设计执行意见》，设计3年内引进临床医学专家团队23个、特聘人才100名，对引进的临床医学专家团队，最高给予1000万元的资助；特聘人才给予最高250万元的购房津贴。,　　6月12日，苏州自贸片区管委会举行新闻宣布会，现场宣布《关于加速集聚高端和急需人才的若干意见》《中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区高新技术企业奖励操作设施》《苏州工业园区促进总部经济高质量生长的若干意见》3类大幅度的优惠政策。,苏州自贸片区再出新政“奖励不封顶”